반응형 소규모사업장퇴직금1 2025년 퇴직금·퇴직연금 제도 개편 안내 – 의무화, 단축, 안정성 ✅ 퇴직연금 의무화 확대 추진대상 확대: 정부는 현재 퇴직금·퇴직연금 이원화된 제도를 단일화하여, 모든 사업장에 퇴직연금 의무화를 단계적 시행 계획 중입니다.업종 및 사업장 규모별로 300인 이상, 100299인, 3099인, 5~29인, 5인 미만 등 5단계로 나누어 시행할 예정입니다. 퇴직연금공단 신설: 안정적 운용과 수익률 제고를 위해 공적 퇴직연금공단 설립도 검토되고 있습니다.⏱️ 퇴직금 수급 기준 단축 → 3개월 이상 근무 시 수령 가능현행 ‘1년 이상 근속’ 기준을 3개월 이상 근무 시에도 퇴직금 수령 가능하도록 법 개정이 추진 중입니다.시행 시점: 2028년 입법 목표, 2027년까지 비용·효과 분석 및 사회적 논의 예정▶️ 기대 효과:‘쪼개기 계약’ 방지비정규·알바 등 노동자 보호 강화🛡.. 2025. 6. 25. 이전 1 다음 반응형
